第九条合规

的1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,规定:在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或受到歧视下的任何教育计划或活动接受联邦财政援助。

第九条禁止性别歧视在所有大学课程和活动,包括,但不限于,招生,招聘,财政援助,学术课程,学生服务,咨询和指导,纪律,课堂作业,分级,娱乐,体育,住房,就业机会。

性骚扰和性暴力是由第九条禁止性别歧视的形式。第九条还禁止打击报复的人制作或参与性别歧视的投诉。

作为明尼苏达州立大学与学院(明尼苏达州)系统的校园,澳门人威尼斯app有持久承诺通过发展和促进自由和多元化社会的理解和认识,并为所有人提供平等机会的学生和雇员提​​高生活明尼苏达州的质量。以帮助实现这些目标,澳门人威尼斯app致力于在就业和教育机会平等和非歧视的政策。

任何人不得对在就业条款和条件,人员的做法受到歧视,或访问和参与,程序,服务和活动,澳门人威尼斯app种族,性别,肤色,信仰,宗教,年龄,国籍,残疾,婚姻状况,澳门人威尼斯app公共援助,性取向,性别认同或性别表达状态。此外,在就业歧视的法律是禁止的定义基于在一个地方委员会的成员或活动。

种族,性别,肤色,信仰,宗教,年龄,国籍,残疾,婚姻状况,地位的基础上对于公共援助,性取向,性别认同或性别表达对骚扰被禁止。骚扰可能在各种关系,包括教师和学生,管理者和员工,学生与学生,职员和学生,员工和员工,并在有业务的人,或参观教育或工作环境中的其他关系的发生。

澳门人威尼斯app的机会平等和非歧视政策

性暴力是不可容忍的侵入一个人的大多数个人和私人的权利,并在澳门人威尼斯app被禁止。 澳门人威尼斯app致力于消除一切形式的性暴力和针对任何个人发现负责违反此政策的行为,将采取适当的补救措施。性暴力行为还可能构成违反刑法或民法,或者可能需要分别审理其他董事会政策。为进一步打击性暴力的承诺,澳门人威尼斯app提供报告选项,一个调查和惩戒程序,以及预防培训或其他相关服务为合适。

澳门人威尼斯app的性暴力政策

澳门人威尼斯app认为,其学生运动员应该提供公平参与的机会,获得公平的体育奖学金,以及整体男子和女子的运动项目被给予公平的待遇。 澳门人威尼斯app重视田径的,因此提供了机会,在NCAA一级联赛二队打竞技节目竞争的教育方面,是北方阳光校际会议(NSIC)的成员。在俱乐部层面,并通过校内课程的大学也提供了机会。

在田径政策澳门人威尼斯app的性别平等